最近，一款名为“电子咖啡手环”的产品引发了不小的关注。据称，这款手环能通过刺激正中神经，提高脑供血量和神经兴奋递质，达到提神醒脑的效果。这不禁让人想起过去“头悬梁锥刺股”的刻苦，如今却用科技手段来“电”醒自己。
曾几何时，“一杯咖啡，元气满满”是许多人心中的职场梦想，格子间、落地窗、日薪百元的景象令人神往。然而现实是，月薪三千，喝着平价拿铁，面对堆积如山的PPT，望着窗外高峰期的车流，打工人的日子依旧不易。有时，公司电脑不给力，还得自备笔记本；没有通勤车，私家车也成了“公家车”；加班更是常态，甚至连咖啡都得自己备上。
相较于能带来多种风味和愉悦体验的咖啡，这款价格不菲的“电子咖啡手环”显得格外刺眼。如果这是公司强制采购，那无疑是老板的“没有人性”；如果真是打工人自己掏钱购买，那更是对自己“太狠了”。唯一的合理推测，或许是老板在会议上精神不济时，给自己来上一“电”。
真正有效的解药，并非“电击”，而是制度的完善。 落实双休，足额支付加班费，保障法定假期，这些看似简单的举措，便能让员工自觉地投入工作，合理安排进度。真正的疲惫，不是爬坡的艰辛，而是职场中对未来的迷茫、对不公的感受，以及内心的冰冷与挣扎。
当人感到疲倦，最自然的反应是休息：睡觉、玩乐、阅读、与朋友相聚。而选择用手环“电击”自己，无异于将人视作需要24小时运转的机器，即便如此，机器也需要润滑与保养。正如康德所言：“人是目的本身，永远不能仅仅被当作工具来利用。”
科技的进步，如小鹏机器人展现出的“猫步”，甚至通过了图灵测试，预示着未来机器人或将量产。届时，人类应当被解放，得到更好的照顾，而非被取代或挤压。人是消费者，是创新者，绝不应沦为那个仅凭一口气吊在岗位上，日复一日重复工作的“工具人”。
理想丰满，现实骨感，我们总在经历“祛魅”的过程。但只要“电子咖啡手环”这类产品依然存在，打工人的枷锁就难以挣脱。KPI、OKR、颗粒度、大小周……这些“鞭子”已经够多了，为何连喝咖啡提神这件事，都要变成“脉冲电流”的刺激？
请记住：牛马喝咖啡，纯粹是因为咖啡好喝，而不是非得靠它提神。 感到疲倦时，休息才是最佳选择，何必“电”自己？那些一心想着为老板解决“痛点”的厂商们，不妨多花点心思在真正提升用户体验、回归人性需求上，少操这份“多余”的心。
